bitácora de uno

La semana pasada tuve el placer de viajar a Hanoi en Vietnam conmotivo del evento para promover relaciones y negocios entre empresas de la Unión Europea y empresas Vietnamitas alrededor del Software Libre, FOSS Bridge 2007.

Algunas de las presentaciones que se hicieron están aquí, incluida la de Osmius.

La iniciativa es estupenda porque allí están como locos por crecer y el software libre permite compartir en lugar de sólo alquilar una mano de obra barata y dejar poco construido para el futuro.

Vietnam es el segundo país que más crece desde el año 2005 y después de China, y es claramente una economía en expansión. Además el 65% de la población tiene menos de 30 años y tienen muchas ganas de trabajar además de que les sobran prejuciones del tipo “pero eso en muy difícil” o “no sé si voy a poder”.

Esta gente se levanta todos los días a eso de las 4:30 y a las 5:00 está currando o haciendo Tai-Chi en algún parque. A nosotros nos vienen a recoger a las 8:40 para estar en el Hotel de la convención a las 9:00. El primer día fue impresionante, mogollón de gente, la prensa filmando el evento, la ministra de comercio, la comisión europea y el “sursum corda”. “Quite impressive I must say”.

El gobierno vietnamita es socialista y no les apetece mucho pagar a Microsoft por cosas que están disponibles en el mundo del software libre y además no quieren depender de la tecnología de una empresa cuyo objetivo no es en principio preocuparse por el desarrollo social del pueblo vietnamita. Parece razonable.

Esta gente está muy atrasada en algunas cosas y son en general pobres. El tema es que el país está creciendo mucho en muchos campos incluido el de las tecnologías. La gente acaba sus estudios a eso de los 23 años y se montan una empresa y se ponen a trabajar. Tenéis que ver cómo se lo curran y cómo están atentos a todo lo que se dice. En su cultura el respeto es fun-da-men-tal y tienen muy en cuenta las jerarquías. El inglés se les da peor que a nosotros increíblemente (hay traductores por aquí que hay que usar en muchos casos), es decir: fatal. También los hay buenos.

Respecto a las jerarquías al igual que nosotros tenemos el usted y el tú para diferenciar un poco niveles del respeto, ellos tienen 7 u 8 y dentro de la misma frase pueden referirse a alguien de varias maneras diferentes.

Ejemplo de cosas que dan puntos en la escala jerárquica: Tener hijos. Tener un Doctorado.
Estuve de visita a una de las empresas de aquí y me ha gustado mucho. Gente muy joven y muy preparada y además muchas chicas, que en las tecnología de la información en Europa es muy difícil encontrar ¿Serán menos machistas?

En Peopleware tenemos planes de colaboración con cinco empresas Vietnamitas a las que les ha gustado muestro proyecto. Van a montar un Grupo de Usuarios de Osmius en Vietnamita y una base de datos de conocimiento. También han propuesto pagarnos el viaje para que volvamos en agosto y les ayudemos con las primeras instalaciones. Esto del Software Libre les ha molado mucho y todos están fritos por ayudarnos a desarrollar.

Alguna frase que me han dicho:
“Tenemos que darle más funcionalidad a Osmius si nos queremos comer a los grandes”
“No nos gusta que nos contraten por dos duros. Prefiero aguantarme y currármelo para crecer yo”
“Te doy la mitad de mis beneficios si me ayudas a crecer”

Empresas amigas:

NOX - SSD - FOD - DTN - VietSoftware

Entrada al respecto en la Pastila Roja.