bitácora de uno

Un entusiasta Juan Tomás me pasa un correo en el que explican el experimento del “Agujero en la Pared” realizado por el profesor Sugata Mitra.

El experimento se basa en el concepto de “empowerment” - ya se posiciona el anglicismo ‘empoderamiento’ como nuevo palabro, al menos para mi - que es dejar que el protagonismo sea el de la gente, que sea la gente quien haga las cosas sin la capacidad coartante de un profesor, del experto.

En este caso, en la calles del barrio pobre de Kaljaki en nueva Delhi, construyen un kiosko cubierto y protegido en el que hay un ordenador contectado a internet y con unas aperturas por las que los niños pueda utilizar teclado y ratón.

Pues bien, sin más ingrediente añadido que dejar pasar el tiempo, tres meses, los niños se autoorganizan y aprenden a manejarse en internet y a buscar lo que necesitan y encontrarlo, en un idioma que no es el suyo. Estos niños tienen ahora un acento inglés mucho mejor que el de aquellos que reciben clases de profesores particulares indios nativos.

Os dejo con un video del propio Sugata en TED:

La alfabetización tecnológica de estos niños, a la que hay que añadir la parte de autoorganización y trabajo en equipo más todo lo referente a nuevos idiomas y posibles conceptos aprendidos, ha salido por dos duros. Dejándoles en paz y dándoles el acceso a lo que representa internet.

¿Nos estamos equivocando con la forma asistencialista de la educación actual? ¿Tanta supervisión no está más motivada por nuestros miedos como padres o mentores, o por la necesidad de control?

A mi me da que pensar, y además lo de este hombre no es un experimento aislado; lo ha repetido hasta en 23 lugares diferentes por toda la India.

Otro detalle interesante: Son las niñas de entre 10 y 12 años las que gestionan cómo compartir el ordenador entre 300 niños, tras los primeros días de caos.

Más | Fundación Telefónica

He llegado a través de un Tweet de Darrel Hudson a un post en el que se comparan los sueldos de diferentes trabajadores en la sociedad americana, desde el cajero del supermercado hasta el más rico de los EEUU y automáticamente también de la tierra.

El asunto es que me ha sorprendido el gráfico comparativo que se muestra en el post y que puedes ver aquí.

Sí, amigos, la escala es logarítmica porque si no no hay gŕafico que lo aguante.

Digo yo que esta escala, la logarítmica, se inventó precisamente para cuando los valores a representar son relativamente varios órdenes de magnitud diferentes. Imagina por ejemplo, que tienes valores que van desde 1 unidad a 1.000.000.000.000 unidades pasando por 10, 100, 1000, etc. El problema es que se te van de escala los datos menores y te parecerá sobre una gráfica que 100 y 1000 están al lado, junticos e indistinguibles por la reducción de escala que provoca el límite mayor.

Lo que hacemos es que cada “rayita” en el eje vertical, ya no representa 10, 20, 30, etc, sino que en cada corte metemos órdenes de magnitud diferentes, es decir, 10, 100, 1000, 10000. Aplicamos el logaritmo en base diez, vaya.

Que haya que recurrir a la escala logarítmica para representar los diferentes sueldos de los hombres y mujeres que pueblan este planeta en el que algunos pasan hambre es asombroso por indignante. ¿Es necesario que alguien gane 1.000 veces más que otro en una misma empresa en este país? ¿Acaso es justo que la diferencia sea de 10.000 veces más? ¿100.000 veces mola más? ¿Existe algún límite a cuántas veces más puede ser mi sueldo que el de otro?

Además tengo la sensación de que ese factor no depende por completo de trabajo o esfuerzo personal o de capacidades intelectuales o de otro tipo, sino que depende de la suerte, del azar.

Por algún otro lado sobre negocios en internet he leído una frase que viene al pelo: “Es mejor tener suerte que ser bueno”

Detalle | Where are you in the finantial food chain

Pues yo creo que no.

Cuando parece que no, es cuando los objetivos académicos y los de empresa no son los mismos, es decir cuando alguien desde la universidad pretende que una empresa financie un proyecto sin más o cuando la empresa pretende o bien mano de obra barata que curra en lo mío mientras en los papeles ponemos que curra en “lo otro” o bien cuando pretende que un trabajador haga horas extra también sin más (ni menos).

En fin, en el equipo de I+D de Osmius cuando nos hemos acercado a la universidad ha sido con propuestas que pudieran interesar desde el punto de vista de investigación primero, y luego ya atábamos el resto. Ha ocurrido que en alguno de estos acercamientos no interesaba el proyecto o sus derivados, sino el hecho político, y finalmente hemos pasado.

Con el tiempo nos ocurre que tenemos buenas relaciones de trabajo y de amistad con varios investigadores, que hay trabajos de investigación publicados y presentados a congresos de relativa importancia, y resultados que nosotros como desarrolladores profesionales (en sentido peyorativo) hemos incorporado al producto. Y esta situación era y ha sido lo que buscábamos, así que tan contentos.

Estos días César Andrés ha leído su tesis doctoral en la Universidad Complutense de Madrid y en una pequeña parte está Osmius por sus capacidades para medir y almacenar las medidas. Mooooola.

Enhorabuena César.

El Círculo de Bellas Artes ha abierto la terraza situada en el edificio de la calle Alcalá, 42 de Madrid.
Hace ya tiempo, no es noticia, pero merece la pena ir o repetir; por dos euros puedes subir a la planta 7 y además ver las exposiciones de los otros pisos (hay una de Win y Donata Wenders que nos ha gustado)

Más | Terraza Círculo de Bellas Artes

No podemos permitir que los aguadores impidan que se canalice el agua a las casas para que ellos puedan seguir vendiendo vasitos desde sus bestias.
¡Que se adapten ellos a las nuevas circustancias mejores para el conjunto de la sociedad.!

El manifiesto:

• Los derechos de autor no pueden situarse por encima de los derechos fundamentales de los ciudadanos, como el derecho a la privacidad, a la seguridad, a la presunción de inocencia, a la tutela judicial efectiva y a la libertad de expresión.
• La suspensión de derechos fundamentales es y debe seguir siendo competencia exclusiva del poder judicial. Ni un cierre sin sentencia. Este anteproyecto, en contra de lo establecido en el artículo 20.5 de la Constitución, pone en manos de un órgano no judicial -un organismo dependiente del ministerio de Cultura-, la potestad de impedir a los ciudadanos españoles el acceso a cualquier página web.
• La nueva legislación creará inseguridad jurídica en todo el sector tecnológico español, perjudicando uno de los pocos campos de desarrollo y futuro de nuestra economía, entorpeciendo la creación de empresas, introduciendo trabas a la libre competencia y ralentizando su proyección internacional.
• La nueva legislación propuesta amenaza a los nuevos creadores y entorpece la creación cultural. Con Internet y los sucesivos avances tecnológicos se ha democratizado extraordinariamente la creación y emisión de contenidos de todo tipo, que ya no provienen prevalentemente de las industrias culturales tradicionales, sino de multitud de fuentes diferentes.
• Los autores, como todos los trabajadores, tienen derecho a vivir de su trabajo con nuevas ideas creativas, modelos de negocio y actividades asociadas a sus creaciones. Intentar sostener con cambios legislativos a una industria obsoleta que no sabe adaptarse a este nuevo entorno no es ni justo ni realista. Si su modelo de negocio se basaba en el control de las copias de las obras y en Internet no es posible sin vulnerar derechos fundamentales, deberían buscar otro modelo.
• Consideramos que las industrias culturales necesitan para sobrevivir alternativas modernas, eficaces, creíbles y asequibles y que se adecuen a los nuevos usos sociales, en lugar de limitaciones tan desproporcionadas como ineficaces para el fin que dicen perseguir.
• Internet debe funcionar de forma libre y sin interferencias políticas auspiciadas por sectores que pretenden perpetuar obsoletos modelos de negocio e imposibilitar que el saber humano siga siendo libre.
• Exigimos que el Gobierno garantice por ley la neutralidad de la Red en España, ante cualquier presión que pueda producirse, como marco para el desarrollo de una economía sostenible y realista de cara al futuro.
• Proponemos una verdadera reforma del derecho de propiedad intelectual orientada a su fin: devolver a la sociedad el conocimiento, promover el dominio público y limitar los abusos de las entidades gestoras.
• En democracia las leyes y sus modificaciones deben aprobarse tras el oportuno debate público y habiendo consultado previamente a todas las partes implicadas. No es de recibo que se realicen cambios legislativos que afectan a derechos fundamentales en una ley no orgánica y que versa sobre otra materia.

En este artículo de Monitoriza.me se plantea por qué medir y almacenar las variables que miden el comportamiento de los servicios de internet o de la propia empresa es clave para no quedarse atrás.

Si no mides dónde estás , ¿cómo coño vas a saber si vas palante o patrás? ¿cómo piensas planificar? ¿vas a evaluar con unos dados?

¡Ja!

Vía | El Blog Salmón :: Crisis. el preludio(con mala leche)

La idea es que los lectores de un libro puedan irlo actualizando, modificando o añadiendo pasajes.

Este,creo, es un buen test para ver si pesan más los genes conservadores que los aventureros… si nos surgen primero ideas como “¿Entonces se podría tocar el Quijote? Menudo peligro” en lugar de “Joder, se podrían escribir una Iliadas con cantidad de aventuras y variantes… ” entonces han pesado más los primeros.

Independientemente de la viabilidad y las condiciones iniciales para lograr resultados con algo así, esto no me resulta nuevo. Ahí están los manuales técnicos y de documentación e incluso la propia Wikipedia.

En lo que respecta a libros con un hilo narrativo, ya ha habido grupos de autores escribiendo y pasándose una historia y, no sé si vale, los llamados “negros” que otros contratan para que les escriban… ¿si contratan a más de uno, sería esto un UnBook?

Via | Libro de Notas :: Unbook o el libro inconcluso.

Antonio, a quien no conozco, acabó trabajando en una gran empresa,HP, al ser su anterior empresa, Tabblo, de la que era CEO, comprada por la primera…. [me quedo sin aire]

Es Antonio quien defiende que en una gran empresa la gente puede clasificarse así:

• 20% de gente que está un nivel por encima de sus posibilidades (ver principio de Peter).
  Lastre asumible y un poco presuntuoso.
• 20% de buena calidad.
  Los que tiran de carro. Son en los que hay que pensar cuando oyes que Microsoft le ha tomado la delantera a Amazon en no se qué asunto.
• 60% de “grasa”.
  Son buenos sólo en crear y asistir a reuniones y en quedar bien ante los jefes.

Antonio, les tiene un asco a éstos últimos tremendo. Nada personal… pero casi.
¿Hay más grupos? ¿En cuál he estado, estoy o estaré yo?
¿Cuánta grasa hay en el país? ¿Si esa grasa fuera músculo, habría crisis?

Este señor se refiere a los Estados Unidos, donde creo que hay un punto más de espíritu aventurero que por éstas tierras.
Si para nuestros padres tener un buen trabajo es trabajar para una grande, banco, consultora o constructora, y no lo es montarse una empresa, ¿qué porcentaje de grasa no tendremos por aquí que además esté programada en nuestros genes?

Via | The Onda::Work and meaning

Fidelio es la única ópera que compuso Beethoven.

En ella una mujer llamada Leonora, se disfraza de hombre (Fidelio) para rescatar a su marido de la cárcel y más spoilers que podéis desvelar aquí.

Beethoven era tremendamente exigente con sus obras y dicen que de ésta su única ópera sólo quedó satisfecho con algunas partes. Este cuarteto debe ser una de las que estar realmente satisfecho.

Voy a programar un poco con esto de fondo….