bitácora de uno

Tener una actividad que te permita pensar y crear o diseñar cosas nuevas es una suerte.

Normalmente tienes una de cal y una de arena, es decir, que no estamos siempre creando o siempre produciento mecánicamente. Lo que está claro es que puestos a elegir, un humano con cierta inteligencia necesita retos y crear, más que convertirse en un “todo_el_rato_lo_mismo”. Parece que está en nuestra naturaleza o eso dice Punset en alguno sus libros. De todas formas yo creo que hay quien ha llegado a dominar este impulso y ha conseguido alcanzar el estado ameba como el que controla sus esfínteres.

El tema - si es que tiene que haber uno - es que normalmente la creatividad se va dejando de lado en un proyecto según pasan los meses o los años. Comenzamos con mucha ilusión y con creatividad a espuertas (bonita palabra) y luego tendemos a burocratizar el método, a ser menos flexibles, a dedicar nuestro tiempo a cosas más “importantes”.

Ya he comentado en algún momento que nosotros pretendemos hacer una tormenta de ideas cada tanto y hacerlo con tiempo y relajo. Así buscamos nuevas ideas, o nuevos proyectos, y nos quitamos las legañas del día a día y - quién sabe - cambiemos de ideas, de empresa o de vida.

El vídeo detonante de estas obviedades:

Por cierto que estoy completamente en contra de aquellos gestores de recursos humanos que les gusta jugar a los jueguecitos con los empleados y que obligan a la gente a asistir a los eventos de este tipo, sin respetar el derecho fundamental de pasar millas de participar en estas mierdas. Un respeto a la diversidad y al contrato de servicios entre contratado y pagador.

Ya hemos terminado el primer apretón y estamos en el segundo, así que hay algunas conclusiones al respecto de trabajar con una metodología como Scrum, pero antes de nada, en líneas generales, el perfil del equipo de Osmius:

• Somos un equipo pequeño y no queremos crecer a más de 7 u 8. Preferimos dividir y tener otros equipos.
• Hay confianza: Tú sabrás cómo te organizas y cómo cumples tus compromisos con el resto.
• El dueño de producto es interno. No hay un cliente claro presionado aunque abrimos los requisitos además del código.
• En media nos conocemos y hemos trabajado juntos hace… unos diez años.
• Nos gusta un montón el proyecto. Pero tampoco nos importaría empezar otro en unos meses.
• En general preferimos tiempo libre a dinero.
• El equipo es partícipe de los beneficios del proyecto.
• Todos bailamos o cantamos fenomenal

Bien, pues resulta que además de meternos con Scrum hemos empezado con el teletrabajo, y algunas conclusiones han sido:

• Scrum nos ha metido presión. Sensación de ¡vamos, vamos, vamos!
• Somos más efectivos que antes. Cerramos más tareas y cuando lo ves no te lo crees.
• El teletrabajo es un lujo. Ahorro de tiempos, buenas sensaciones…
• Hay que tener contacto diario. El Scrum diario con Skype y las horas en la hoja de cálculo Google han sido fenomenales.
• Toda la semana en casa no mola. Nosotros quedamos en la ofi lunes y jueves. Menos es desagradable.
• Cada uno es responsable de sus tareas para bien y para mal, y los problemas son de todos… o nos vamos a la mierda.
• Hacemos demo en cada apretón y cada dos o tres apretones sacamos versión. Nos da sensación de avance.

Esta es la gráfica del Apretón de la alpha de Osmius 8.01. Según pasan los días vamos quitando trabajo siendo la idea estar con la línea roja por debajo de la línea azul de pendiente constante. En otra ocasión podemos comentar algunas obviedades según sean las panzas y el aspecto de la curva ¿no?

Por cierto el jueves 7 de febrero a las 20:30 hacemos demo en Peopleware. Pasaos sin más o si preferís escribidme a joseluis [puntito] marina [arrobita] peopleware [puntaco] es.

Creo que ése es el mejor deseo para alguien y para uno mismo.
Liberarse de miedos y convencionalismos que nos hacen menos libres, menos emprendedores, menos felices.

Mario Morales escribe una apasionante entrada en La Insignia con título “La Libertad y el Monstruo de Espuma”

“Ser feliz significa poder percibirse a sí mismo sin temor” porque la verdad nos hace libres y la libertad nos hace felices.

Feliz 2008.